為進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，完善企業(yè)用工規(guī)范，提高企業(yè)職工法律意識，在“12.4”國家憲法日來臨之際，12月3日下午，立案二庭走進中電建新能源集團股份有限公司甘肅分公司，開展以“國家憲法日 送法護民意”為主題的法治宣傳活動。該公司及下轄18個新能源電站職工代表180余人以現(xiàn)場、視頻會議形式參加活動。
“勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并具備以下條款…”。
“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬”。
宣傳活動中，立案二庭三級高級法官路金花詳細解讀《中華人民共和國勞動法》等與勞動者密切相關(guān)的法律法規(guī)重點內(nèi)容，就勞動合同的訂立、工資支付、休息休假等勞動者依法維權(quán)等方面的內(nèi)容進行講解。同時，結(jié)合典型案例，以案釋法，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，切實維護好、保障好勞動者的合法權(quán)益。隨后，路金花法官就企業(yè)職工現(xiàn)場提出的關(guān)于社會保險、工資保障等熱點、難點問題逐一進行解答，現(xiàn)場互動積極、氣氛活躍。
大家紛紛表示，通過此次普法宣講，受益良多，對企業(yè)依法規(guī)范勞動用工、保障職工社會保險等方面的法律知識有了更加深入了解和全面認識，不僅有助于引導(dǎo)企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)，規(guī)范用工行為，還有助于企業(yè)職工提升法律意識，增強維權(quán)能力，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
